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Siga leyendo mientras destacamos los mejores sistemas de gestión del aprendizaje para el sector sanitario, en caso de que esté pensando en utilizar sus ventajas para aumentar la productividad y mejorar el calibre de la atención al paciente.
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Los mejores sistemas de gestión del aprendizaje para telemedicina, sanidad y medicina.
Encontrar el mejor sistema de gestión del aprendizaje (LMS) para la formación sanitaria puede ser un reto porque hay muchas opciones disponibles, especialmente si nunca ha utilizado un LMS antes. Las ventajas del aprendizaje en línea ya estaban claras antes del brote de COVID-19, pero ahora lo están aún más. Muchas organizaciones sanitarias han expresado recientemente su interés por utilizar plataformas digitales para formar al personal.
La formación digital en sanidad es ahora más importante que nunca gracias a la realidad y al contexto global. Es fantástico que el sector sanitario haya optado finalmente por ir más allá en la formación de sus empleados. Apreciamos el rápido cambio de punto de vista. Consideremos que se prevé que el mercado del software LMS para la sanidad supere los 3.500 millones de dólares en los próximos diez años, para darle algunas cifras sobre la expansión de la formación en sanidad. Como puede ver, el mercado de los sistemas de gestión del aprendizaje sanitario se está expandiendo rápidamente en estos momentos.
El objetivo de un sistema de gestión del aprendizaje sanitario, o LMS sanitario, es formar y mejorar las habilidades de los profesionales médicos. ¿Qué es un LMS sanitario y cuál debería elegir para su organización? Puede estar al tanto de cualquier problema de cumplimiento y permitir una formación eficaz. El LMS puede ayudar a los profesionales sanitarios a mejorar su rendimiento y ofrecer una atención al paciente de mayor calidad.
Sin embargo, para encontrar la herramienta que mejor se adapte a las necesidades de su empresa, deberá realizar una investigación exhaustiva y numerosas comparaciones. Por este motivo, hemos decidido que lo mejor sería crear una lista para usted con el fin de ahorrarle parte de su valioso tiempo. En esta lista hemos recopilado las mejores soluciones de LMS para el sector sanitario para ayudarle en su toma de decisiones.
Ranking De Los Mejores LMS Para Telemedicina, Sanidad Y Medicina
1. TalentLMS.
Involucre a sus equipos en un foro donde todos dicen -sí-. A una fracción del precio de los métodos convencionales, TalentLMS, una plataforma en la que confían 70K equipos, permite a los profesionales sanitarios crear e impartir formación accesible y a la carta.
Destacados
- Gasta menos
- Incorpora la formación a tus turnos de trabajo
- Con Confianza, Sigue
2. LMS para la Plataforma de Empleados de Primera Línea iTacit.
Puede equilibrar la atención al paciente con los requisitos de formación para el cumplimiento de la normativa, las comunicaciones móviles seguras y las operaciones digitales con la ayuda de la plataforma de personal sanitario digital iTacit.
Destacados.
- Adecuado para el cumplimiento de la normativa.
- Aumentar la interacción
- Gestión del material más sencilla
3. Utilice iSpring Learn.
El sólido LMS que ofrece iSpring es la solución ideal para formar a personal médico, representantes de ventas farmacéuticas y pacientes. Asigne alumnos a cursos en línea, imparta sesiones de formación en directo y organice y controle eventos fuera de línea.
Destacados.
- Programas de formación específicos
- Integración con plataformas de conferencias web
- Seguimiento del progreso
4. Meridian LMS.
Meridian LMS, que impulsa el progreso con formación sobre el cumplimiento de normativas, entornos de aprendizaje combinados y de marca, y permite y fomenta el aprendizaje sobre la marcha, aborda complejos retos de aprendizaje para el sector sanitario.
Destacados.
- Cumplimiento
- Aprendizaje combinado
- Aprendizaje flexible en cualquier momento y lugar
Ranking de la lista Top: Criterios de selección de LMS de la industria del eLearning.
Expertos en LMS reconocidos en todo el mundo, incluidos C. Pappas y nuestro equipo editorial, revisaron minuciosamente la elegibilidad de cada proveedor y el contenido publicado relevante (artículos, libros electrónicos, seminarios web). Nuestro comité clasificó los mejores Sistemas de Gestión del Aprendizaje para sanidad, medicina y telemedicina según los siguientes nueve criterios:
- Atención al cliente
- Experiencia del cliente
- Características del software
- Innovación de software
- Opiniones de clientes
- Potencial de crecimiento económico
- Retención de clientes de la empresa
- Rentabilidad de los empleados
- Responsabilidad social de la empresa
Después de revisar nuestra lista de los mejores LMS para sanidad, necesitarás algunos consejos y perspectivas adicionales para tomar tu decisión final. Por esta razón, también compartimos un montón de información a continuación para ayudarle a elegir su LMS ideal para el cuidado de la salud.
Por qué necesita un LMS para la sanidad.
Si es responsable de dirigir una empresa u organización del sector sanitario, debe estar preguntándose si merece la pena invertir en el desarrollo de un LMS para el sector sanitario.
En primer lugar, debe tener en cuenta que se espera que el empleo en el sector sanitario crezca enormemente hasta el final de la década. Por lo tanto, habrá más demanda de empleados y condiciones de empleo de calidad. Sólo en EE.UU. se prevé un crecimiento del empleo en el sector sanitario del 13%, más rápido que en otros sectores. Por tanto, ofrecer oportunidades de desarrollo profesional a sus empleados del sector sanitario se considera realmente una ventaja.
Un sistema de aprendizaje digital para formar al personal sanitario tiene muchas ventajas. Veámoslo más de cerca.
1. Costes reducidos
Puede ahorrar mucho dinero si no necesita espacio físico ni material impreso. Basta con que un instructor cree el curso y luego lo ponga a disposición de un gran número de alumnos en distintos grupos y lugares.
2. Resultados de aprendizaje más rápidos
Al desarrollar un LMS para el sector sanitario, le da la oportunidad a su personal sanitario de utilizar su tiempo de forma eficiente para el aprendizaje. Además, pueden completar los cursos mucho más rápido en comparación con la asistencia a clases en un aula tradicional. Esto significa automáticamente que usted puede crecer más rápido y ofrecer servicios sanitarios de calidad, todo porque su personal puede acceder a información sobre nuevos avances y mejores prácticas.
3. Actualizar y cargar contenidos de aprendizaje es fácil
La demanda es cada vez mayor y los requisitos del sector sanitario cambian constantemente. Lo mismo ocurre con los avances tecnológicos. Con un LMS sanitario, puede seguir el ritmo de la formación necesaria para el cumplimiento de la normativa. Puede acceder fácilmente a sus cursos de eLearning y actualizarlos. Así, todo el personal médico que necesite estar al día dispondrá de una herramienta a la que podrá acceder cuando lo necesite. Si no tiene tiempo para crear los cursos usted mismo, puede aprovechar los cursos prefabricados o pedir a un proveedor de contenidos que cree formación personalizada para sus empleados.
4. Incorporación más rápida de los empleados
Por supuesto, un sistema de gestión del aprendizaje para el sector sanitario puede utilizarse para formar al personal en competencias médicas específicas. Pero, ¿qué ocurre con los nuevos empleados? El nuevo personal médico que se incorpore a su empresa puede utilizar la plataforma LMS para conocer sus políticas, los valores fundamentales de la empresa y la cultura organizativa. Es una forma rápida y sencilla de poner al día a los nuevos empleados.
Principales ventajas de utilizar un LMS en sanidad.
El aprendizaje continuo y la formación médica son hábitos cotidianos para los profesionales de la medicina. Así, mediante la implantación de un LMS sanitario, los hospitales y las empresas de tecnología sanitaria pueden formar a los HCP y a los vendedores. Puede formar al personal médico en varios temas, como las mejores prácticas, la evolución de la tecnología, el cumplimiento normativo, etc. Al ayudar a su personal a mantenerse al día y mejorar sus conocimientos, se garantiza la prestación constante de soluciones sanitarias eficientes a los pacientes. Un LMS sanitario puede utilizarse para:
1. Educación clínica.
Este tipo de formación sanitaria se centra principalmente en ayudar a los profesionales sanitarios (médicos, enfermeros, cirujanos, etc.) a mejorar los resultados de los pacientes con la formación adecuada. Los temas pueden incluir la seguridad en el lugar de trabajo, el cumplimiento, el uso de dispositivos o incluso las mejores prácticas.
Por ejemplo, puede que su hospital disponga de una plataforma de telesalud. Si sigue adelante con la implantación de un LMS sanitario, puede formar a los médicos sobre cómo utilizarlo. Los centros quirúrgicos también pueden beneficiarse de un LMS. Una solución de este tipo le permite formar al personal sobre nuevas normas y procedimientos debido a la COVID-19. Incluso puede formar a los empleados en sensibilidad cultural, para garantizar que los pacientes reciban la mejor atención posible de su personal.
Además de ayudar a mejorar los resultados de los pacientes, la formación clínica contribuye a aumentar la retención de los empleados. Los profesionales sanitarios bien informados se sienten valorados. En consecuencia, permanecerán comprometidos durante más tiempo. Y todos sabemos lo difícil que es retener a profesionales sanitarios excepcionales en estos tiempos difíciles. En la mayoría de los casos, la implantación de un LMS para el sector sanitario mejora la retención de los empleados. Esto es de suma importancia en la industria de la salud, dada la alta tasa de rotación de los HCP, por no hablar de la tendencia de la Gran Renuncia.
2. Educación sobre productos y dispositivos médicos.
La formación sobre productos y dispositivos médicos es ideal para vendedores y otros equipos orientados al cliente. Si tu empresa depende del conocimiento del producto para vender y mejorar la experiencia del cliente, puedes utilizar un LMS sanitario para aumentar los ingresos.
Tal vez ofrezca un nuevo dispositivo médico, como un marcapasos cardíaco artificial. ¿Por qué no crear un curso que explique su valor y sus argumentos de venta? De este modo, ayudará a sus representantes a entender lo mejor de su producto y a parecer más informados. Incluso puede crear diferentes cursos basados en el cliente ideal (ICP) de su empresa y en cómo venderle. La conclusión es que puede utilizar un LMS sanitario también para fines de marketing y ventas, no sólo para educación. Apuesto a que sus equipos de ventas agradecerán que les ofrezca técnicas y estrategias de venta que les ayuden a alcanzar sus objetivos.
En la era del marketing digital, la formación sobre productos y dispositivos siempre ha sido importante. Y ahora que muchos equipos de ventas han pasado a trabajar a distancia, la formación en persona y los seminarios se están convirtiendo más en una pesadilla logística que en una ventaja. La tecnología de formación sanitaria permite a los vendedores acceder a recursos valiosos cuando y donde los necesiten.
Características clave del mejor LMS sanitario.
Por todo ello, las instituciones sanitarias utilizan cada vez más sistemas de gestión del aprendizaje para facilitar el aprendizaje electrónico.
¿Quiere estar al día de las necesidades de formación de su personal? Con la variedad de LMS sanitarios disponibles, elegir la opción adecuada para la implantación puede resultar a veces confuso, por no decir difícil.
Para ayudarle a seleccionar el LMS sanitario perfecto, hemos decidido compartir algunas características imprescindibles que debe ofrecer un sistema de gestión del aprendizaje diseñado para el sector sanitario.
Estas son las principales características del LMS que debe buscar cuando desee ofrecer formación sanitaria:.
- Catálogo de cursos
- Seguimiento del rendimiento de los alumnos
- Funcionalidad de aprendizaje social
- Funciones de gamificación
- Gestión de itinerarios de aprendizaje
- Notificaciones e informes
- Herramientas de planificación inteligente
- Variedad de integraciones
Los empresarios del sector médico que deciden ofrecer cursos de formación periódicos a sus trabajadores tienen mucho que ganar. La acreditación y la formación continua son necesarias para cumplir los requisitos sanitarios. Los consultorios médicos, las clínicas y otros centros médicos tendrán la oportunidad de mantenerse al día con la rápida evolución de la tecnología en el sector sanitario.
La formación en línea en el sector sanitario es cada vez más popular. Un LMS hospitalario bien planificado puede ser una oportunidad indispensable en sus manos. Puede aumentar la calidad del trabajo ofreciendo recursos de aprendizaje seguros y cómodos a cada médico de su organización sanitaria.
Selección y evaluación del LMS sanitario.
A medida que el sector sanitario adopta la tendencia de la transformación digital, los hospitales, las consultas médicas, las empresas de tecnología sanitaria y todo lo demás buscan formas de ofrecer oportunidades de formación a sus empleados. Los servicios sanitarios necesitan y conseguirán mantenerse a la vanguardia actualizando continuamente la competencia de sus empleados.
Con un LMS sanitario, puede apoyar el aprendizaje combinado y automatizar la gestión del cumplimiento. Los principales proveedores sanitarios dispondrán de una forma sencilla de impartir formación eficaz sobre procedimientos normalizados de trabajo (PNT) y fomentar el desarrollo profesional continuo para mejorar la retención.
Para tomar la mejor decisión sobre el LMS, tenga en cuenta lo siguiente:.
- Características imprescindibles
- Escalabilidad
- Premios obtenidos
- Opiniones de clientes
- Ofertas de prueba gratuitas
Esta lista presenta las mejores soluciones para la implementación de un LMS sanitario. Espero que nuestra comparativa de sistemas de gestión del aprendizaje médico le haya ayudado a tomar su decisión. Buena suerte en su viaje para seleccionar el mejor LMS para satisfacer sus necesidades.
