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Si estás leyendo esto es porque has decidido dar el paso del curso presencial al online. En este artículo te explicaremos como hacerlo, así que manos a la obra, convierte tu curso bonificado presencial en uno online.
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Una enseñanza e-learning debe de recoger las ventajas de un curso presencial:
- Seguimiento de los alumnos
- Solución de dudas de forma personalizada al momento
- Controlar las necesidades de los alumnos
Con las de un curso online:
- Libertad de horarios
- Puedes llevar un seguimiento de tus alumnos en cualquier lugar, accediendo desde cualquier dispositivo móvil.
- Realizar tutorías personalizadas mediante videoconferencia, chat, correos electrónicos.
- Puedes llegar a mucha más gente, no limitarte solo a la local.
Si hacemos un balance rápido, la formación online es un negocio más rentable: no tendrás que alquilar aulas, no hay desplazamientos y todo esto repercute en el beneficio por curso/alumno que vas a obtener. Así que a que esperas, veamos por dónde empezar.
Empieza a convertir tu curso
Estos son los pasos más importantes a la hora de convertir tu curso bonificado presencial:
Material
El material que tienes para tus cursos presenciales es un gran apoyo, pero no quiere decir que tenga que ser el mismo. Ten en cuenta que habrá material que necesite una explicación extra, que en la modalidad presencial lo hacías de palabra. Zimvi tiene la ventaja de contar con la videoconferencia online para solucionar esto, pero el material que dejes necesitaras material de apoyo. Ya sean imágenes, audios, esquemas o vídeos, pero no cuelgues un vídeo grabado de 1 hora hablando tú solo. Porque nadie lo va a ver, trata de adaptar ese contenido a un texto o infografía, hacerlo todo más llevadero.
Duración
Convertir un curso presencial en uno online empieza por adaptar la duración del mismo. Por experiencia, el equivalente en horas de un curso online es el doble que en el presencial. Así, por ejemplo, si un curso bonificado presencial duraba 10 horas, planifica que cada 2 horas presenciales equivale a una semana en el online.
Una ventaja más de los cursos online, es la aplicación directa de lo aprendido en el puesto de trabajo a lo largo del curso. En la modalidad presencial, al acabar el curso dejaría el temario cogiendo polvo y no aplicando lo aprendido.
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En un curso presencial puedes controlar la divulgación de imágenes y contenido dentro del aula. En el entorno online no, una vez que lo cuelgues, el alumno puede llevárselo y compartirlo con más gente. Vigila que tienes los derechos del material que estás utilizando, si es de creación propia, mucho mejor.
Seguimiento
Al igual que en la modalidad presencial, debes de “poner falta”. Aunque esto no es literalmente así, conviene que semanalmente envíes un seguimiento a cada alumno indicándoles su progreso. Si han accedido a los contenidos propuestos semanalmente, su actividad en foros y su tiempo de actividad. Esto es muy importante para que el alumno logre completar los requisitos del curso bonificado.
En definitiva, dar un toque de atención a los despistados de la clase.
Accesibilidad
Cada alumno es un mundo como sabrás, unos van más rápidos y otros más lentos. Por eso mismo no limites el acceso a todo los temas del curso, deja que cada uno consulte lo que vea necesario o le interese. De esta manera crearás una mejor experiencia para el alumno.
Guíalos
Como ya te hable en el artículo de dinamización de cursos, crea una guía para sobre itinerario del curso. Incluye horarios de disponibilidad, programación de los temarios del curso, donde encontrar material de apoyo, etc.
Por último, si no te decides a dar el paso, puedes empezar por el blended learning. Es una modalidad que consiste en dar el curso online y resolviendo dudas de manera presencial. Puede que te valga para dar el paso, aunque la videoconferencia online puede resolver todo lo anterior.
Espero que este artículo te haya aclarado ideas y servido de ayuda. Empieza a convertir tu curso bonificado presencial a uno online.
Consulta más artículos de la biblioteca, para aprender más sobre e-learning.
